Podwójna obsada to idealne rozwiązanie dla wielu firm transportowych. Dzięki niemu możliwa jest realizacja dłuższych odcinków trasy, co ma wpływ na efektywność przewozów, zwłaszcza na trasach międzynarodowych. Ale czy jazda w duecie sprawdzi się w każdym przypadku? W poniższym artykule przyjrzymy się zasadom jazdy w podwójnej obsadzie, jej zaletom i wadom, a także wyjaśnimy, jak w takim przypadku obliczać czas pracy kierowcy z uwzględnieniem pauz i odpoczynku dobowego.
Jazda w podwójnej obsadzie (tzw. „multi-manning”) oznacza, że w kabinie pojazdu znajdują się dwaj kierowcy, którzy wspólnie realizują jedną trasę. Pierwszy kierowców prowadzi pojazd, podczas gdy drugi pozostaje w dyspozycji. Po pewnym czasie następuje zmiana – kierowca, który dotąd prowadził, może odpocząć, a drugi przejmuje kierownicę.
Dzięki takiemu podziałowi możliwe są długie etapy jazdy bez konieczności całkowitego postoju, co skraca czas dostawy, zwłaszcza w przewozach dalekobieżnych i międzynarodowych. Rozwiązanie to jest szczególnie popularne w przewozach C+E oraz w logistyce „just-in-time”.
Jazda w podwójnej obsadzie podlega Rozporządzeniu (WE) nr 561/2006, które określa definicję „załogi kilkuosobowej”, jak również limity czasu jazdy, przerw i odpoczynków:
Według rozporządzenia, w przypadku obsady kilkuosobowej kierowca może wykorzystać 45-minutową przerwę w pojeździe, podczas gdy drugi kierowca prowadzi. Musi to być jednak faktyczna przerwa, bez doradzania, czy nawigowania kierującego.
Maksymalny łączny czas prowadzenia pojazdu przez dwóch kierowców w ramach jednego cyklu dziennego może wynosić do 20 godzin, pod warunkiem, że jest to jazda w systemie z podwójną obsadą, a obaj kierowcy wykorzystują możliwość wydłużenia czasu prowadzenia. Standardowo każdy z kierowców może prowadzić przez 9 godzin dziennie, z możliwością wydłużenia do 10 godzin, maksymalnie dwa razy w tygodniu.
Więcej na ten temat znajdziesz w artykule: Rozliczenie czasu pracy kierowcy
🕒Jeśli chodzi o przerwy, po każdych 4,5 godziny jazdy kierowca musi odbyć przerwę co najmniej 45 minut. Przerwa ta może być podzielona na minimum 15 minut i minimum 30 minut.
🕒Odpoczynek dobowy w podwójnej obsadzie zaś może być skracany do 9 godzin (tzw. skrócony odpoczynek), ale wymaga to odpowiedniej rekompensaty.
Z punktu widzenia tygodniowego czasu pracy każdy kierowca może mieć maksymalnie 56 godzin jazdy w tygodniu, a dwutygodniowy limit to 90 godzin. Warto zaznaczyć, że cykl pracy kierowców w podwójnej obsadzie rozlicza się często w „cyklu 30-godzinnym”. Oznacza to, że od momentu rozpoczęcia takiego etapu (np. po odpoczynku) do momentu kolejnego odpoczynku dziennego może upłynąć maksymalnie 30 godzin.
Prawidłowe planowanie tras oraz harmonogramów pracy i odpoczynku jest niezbędne, żeby nie naruszać tych norm, a tym samym uniknąć kar.
Sprawdź funkcję Planowanie TrasKiedy drugi kierowca nie prowadzi, przebywa w tzw. czasie dyspozycyjności, a nie w pełnym odpoczynku dobowym. Oznacza to, że ten czas nie jest zaliczany jako codzienny odpoczynek zgodnie z przepisami, czyli drugi kierowca nie może w tym czasie m.in. spać.
Rzeczywisty odpoczynek dzienny (czyli tzw. dobowy odpoczynek) musi zostać zrealizowany po zatrzymaniu pojazdu i w warunkach, które pozwalają na regenerację zgodnie z wymogami prawnymi.
Decyzja o wprowadzeniu takiego modelu zależy od struktury floty, rodzaju przewozów i strategii operacyjnej przewoźnika. Warto wziąć pod uwagę to, że podwójna obsada nie zawsze będzie opłacalna.
W jakich przypadkach podwójna obsada w ciężarówce przynosi realne korzyści?
Tak, jak pisaliśmy, decyzja o podwójnej obsadzie w transporcie powinna zostać podjęta w oparciu o czynniki, takie jak m.in. struktura floty, rodzaj przewozu i strategia całej operacji przewozowej. Przewoźnicy powinni je dobrze wyważyć, aby zdecydować, czy podwójna obsada przyniesie więcej korzyści niż kosztów. Pomocne w tym będzie również porównanie zalet i wad takiego rozwiązania, które przedstawiamy poniżej w formie tabelki.
Zalety | Wady |
Skrócenie czasu dostawy. Dzięki temu, że jazda trwa dłużej bez przymusowych postojów, zlecenia mogą być realizowane szybciej. | Wyższe koszty. Wynagrodzenie dwóch kierowców, ich zakwaterowanie, diety – to większe koszty niż w przypadku pojedynczego kierowcy. |
Zwiększone bezpieczeństwo. Zmiana kierowców ogranicza zmęczenie i pozwala utrzymać lepszą koncentrację. | Mniejszy komfort kabiny. Kabiny ciężarówek nie zawsze są projektowane pod dłuższy odpoczynek drugiego kierowcy, brak odpowiedniego miejsca do snu może być problemem. |
Lepsza elastyczność operacyjna. Możliwość jazdy non-stop (w granicach przepisów) daje przewagę w planowaniu tras. | Koordynacja grafiku. Ułożenie harmonogramów dwóch osób wymaga dokładnego planowania i uwzględniania przerw, czasu dyspozycyjności i odpoczynków. |
Efektywne wykorzystanie zasobów ludzkich. Dwóch kierowców może być bardziej opłacalne niż częste postoje jednej osoby, zwłaszcza na długich dystansach. | Ryzyko konfliktów personalnych. Długie wspólne trasy mogą prowadzić do napięć między kierowcami, zwłaszcza jeśli nie ma jasnych zasad zmiany i odpoczynku. |
Jaka jest największa korzyść podwójnej obsady w ciężarówce? Obecność drugiego kierowcy pozwala na optymalizację tras. Zmieniając się za kółkiem, kierowcy mogą przestrzegać wymaganych przerw i odpoczynków bez konieczności dużych postojów, co przekłada się na szybszą realizację zleceń i mniejsze ryzyko przekroczenia norm czasu pracy.
Czas pracy kierowcy musi być rejestrowany, niezależnie od tego, czy prowadzi pojazd w pojedynkę, czy w podwójnej obsadzie. W przypadku drugiej opcji niektórzy kierowcy wyjmują i wkładają karty przy każdej zmianie. To częsty błąd, który generuje dodatkowe zapisy w pamięci urządzenia.
W jaki sposób rejestrować czas pracy kierowcy w podwójnej obsadzie?
✅ Obie karty mogą być w urządzeniu jednocześnie (slot 1 i slot 2).
✅ Tylko jeden kierowca może mieć włączony tryb "JAZDA".
✅ Drugi kierowca może mieć "PRZERWĘ" i wtedy należy mu się 45-minutowy odpoczynek.
✅ Nie trzeba wyjmować karty przy każdej zmianie – można zrobić to dopiero na końcu dnia.
Jeśli chodzi o podwójną obsadę w busie, procedura rejestracji czasu pracy wygląda tak samo, jak w przypadku pojazdu ciężarowego, ale tylko w transporcie międzynarodowym. W transporcie krajowym tachograf nie jest wymagany do 1 lipca 2026 roku. Po tej dacie wszystkie busy o DMC powyżej 2,5 ton będą musiały mieć zamontowany tachograf G2V2.
Jazda w podwójnej obsadzie to rozwiązanie, które pozwala znacząco zwiększyć efektywność transportu, zwłaszcza na długich trasach międzynarodowych. Pod warunkiem, że prawidłowo przestrzegane są przepisy UE (głównie rozporządzenie nr 561/2006), które jasno określają limity czasu jazdy, przerw i odpoczynków, które muszą być przestrzegane nawet, gdy w pojeździe są dwaj kierowcy.
Szukasz ładunków lub pojazdów do transportu krajowego lub międzynarodowego? Na Giełdzie Transportowej TIMOCOM znajdziesz nawet 1 milion ofert frachtów i powierzchni ładunkowych dziennie – i to aż z 46 krajów Europy!
Znajduj oferty na Giełdzie Transportowej TIMOCOM